時代の変化に即してRPAを用いてグループ全体のDX化を牽引しており、これから更にニーズの高まる分野だと感じています。また、デジタルを活用して生産性を向上しつつ、人ならではのホスピタリティとの融合でお客様のお困り事を支えている点がこの先も大事にされる仕事だとおもいます。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
人柄や社風は非常に温かく、どの社員の方々も親切で丁寧な方でした。そのため一緒に働く方たちとも良い関係を築き合いながら楽しく働くことができると感じました。面接も非常に和やかで、言葉に詰まっても笑顔で聞いてくださってありがたかったです。選考に進む中でどんどん魅力が伝わってきました。
仕事内容・キャリアの魅力
東京海上グループ全体のDX化を担っており、代理店の方との日々の信頼関係を大事にすることで東京海上グループに貢献していると思います。
働く環境の魅力
ホワイトで無理して働くような社風では無いとおもいます。副業も禁止されていないようです。
待遇の魅力
初任給は普通だと思いますが、年収などのデータを見ていると、少し低い気がするので、特に給料面を大事にされている方や男性で家庭を支えていかなければならないと考えると足りないかなと思います。福利厚生は1年に1回ディズニーや事務に安く行けたりその他も様々なものがあるので良い方だと思います
本選考の難易度
Webテストは容易で、面接も答えにくい質問はなくオーソドックスな内容だったので難しい選考だとは感じませんでした。しっかりと過去質問を見て対策し、笑顔で会話を楽しむことができれば問題ないと思います。

