説明会形式のプログラムだったため、複数部門の講義や座談会を通じて業界・事業への理解度が非常に高くなりました。各部署の役割や連携、ビジネスモデルを網羅的に学べたことで、入社後のイメージが明確になりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
オンライン形式だったため深くは把握できませんでしたが、全体的に優しく穏やかな社員の方が多い印象を受けました。一方で、登壇される部署や職種ごとにそれぞれ異なる雰囲気や特色があるようにも感じられました。
自己成長の機会
説明会形式のプログラムであり、ワーク等の実践機会はなかったため、自身のスキル的な成長は特にありません。
参加者の印象
愛知県内の大学に通う学生など、地元・東海地方の大学に籍を置く参加者が大半を占めている印象でした。
本選考の難易度
面接がなくESとWebテストのみで合否が決まるため、選考の難易度は比較的易しめだと感じました。
本選考への影響度
インターン後に参加者限定イベントが案内されるため、本選考を有利に進める上でも最初のステップとして参加する重要性は高いです。

