仕事内容を模したグループワークで、解像度が上がった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方に加え、現場社員の方とも座談会やグループワーク中に話す機会があり、温かくて情熱のある人ばかりだった。
自己成長の機会
グループワークでは一人一人役が与えられ、ワーク後には社員の方からの具体的なフィードバックがもらえたから。
参加者の印象
関西の私大出身の方が多かった。インターン慣れしていない人が多く、良い意味で素のままで、型にはまらずワークに取り組むことができた。
本選考の難易度
ESのみで、その設問数も少なかったため。
本選考への影響度
インターン経由の早期選考があるため。

