説明会を通じた企業へのクチコミ

資料も丁寧に作られていたし、クイズ形式で双方向のコミュニケーションを取ろうという意識を感じました。質疑応答の時間にも積極的に学生と対話しようという雰囲気がありました。

企業説明は特別なことはなかったが、各部署の説明がかなり詳しかったため理解が深まったと思います。実際の業務を題材にしたクイズがあり、学生が思考しながら業務の理解ができたと思います。

グループワークなどはありませんでしたが、質疑応答の時間に他の学生の質問内容を聞いていると、自動車業界をよく研究している人が多く見られました。ただ、参加人数が多かったので、一般的な質問をする学生も多かったです。志望度が高い人もそうでない人もいる印象でした。

具体的な選考フローについての説明がありました。2月の開催ということもあり、すでに始まっている選考もありましたが、今後参加できる選考についても説明がありました。

大企業のグループ会社ということもあって、本社との関わり、出向などもあるようでした。キャリアアップしたい人にも魅力的だと思います。逆に場所によっては部品のメーカーとの関わりも多く、地元に関わりたい人にも魅力があるのではないかと思います。事務職ですが、現場と近い場所もあり、キャリアプ

自動車業界なので、特殊なカレンダーで動くことになり、人によっては合わない人もいると思います。社員の方のスケジュールを聞くと、リモートワークやフレックスが制度だけでなく実用化されていると感じました。ただ、フレックスは残業をゼロにするための調整として使われているのではないかという印象