NTTデータ・ウィズ（28年卒 | マネジメント企画コース）のインターンのクチコミ

インターンを通じて、BPSが単なる業務代行ではなく、業務フローの最適化や品質管理、人材マネジメント、DX推進まで幅広く担う事業であることを理解しました。特に、新人オペレーターの定着率や教育負荷を改善するワークでは、現場の課題を多角的に捉え、仕組みそのものを改善することがBPSの価

社員の方々は穏やかで話しやすく、安心して働ける雰囲気を感じました。座談会では、入社前後のギャップや休暇の取りやすさなどについても率直にお話しいただき、学生の質問一つひとつに丁寧に答えてくださったことが印象的でした。また、「人事の方々が優しく穏やかだったことも入社の決め手の一つ」と

2時間という限られた時間であったため、自身に大きな変化があったとまでは感じていません。会社の内容についての理解は深まったと思います。

グループワークでは、自発的に発言する学生が少なく、議論の進行にやや難しさを感じました。一方で、こちらから話を振るとそれぞれの考えや意見は出てきたため、考える力はあるものの、積極的な発言や意見交換という点ではやや控えめな印象を受けました。

選考難易度は低いと感じました。応募後に面接や適性検査などの選考はなく、基本的に応募すれば参加できる形式だったと認識しているためです。そのため、他社の選考を伴うインターンと比較しても、参加へのハードルは低いと感じました。

インターン参加者には、今後早期選考の案内があると説明されました。そのため、本インターンへの参加は、本選考を早い時期から受けられる機会につながると感じました。