企業説明の終了後、社員・内定者との座談会がありました。社員一人ひとりの成長を大切にする文化が根付いていて、理念の浸透度合いが高く、三方よしのビジネスモデルを採用している点が特徴だと思います。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
企業説明だけでなく、質問や座談会の時間が多く設けられていました。現場の方が具体的なエピソードを話してくださり、事業内容を理解できました。人材紹介や採用戦略コンサルティングを中心とした人材業界に属しています。
参加者の印象
周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。
採用・選考の情報
ただ企業説明だけが行われ、今後の選考スケジュールなどは教えてもらえませんでした。
仕事内容・キャリアの魅力
社会全体の発展に寄与することができる点も大きなやりがいの一つです。特に、企業の成長を支援することで、経済の活性化や雇用の創出に貢献できることが魅力だと思います。
働く環境の魅力
「2時間休」などの独自の制度があり、「家族が一番」がスタンプなど、社内の理解が暖かいそうです。

