業界・事業の理解度は、**実際のグループワークを通じて大きく高まりました。アース製薬の挑戦心を体感できるような商品提案に取り組む中で、知識量以上に斬新さや発想力を重視する姿勢が求められ、同社の事業スタンスを理解することができました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
研究所では歴の長い方から中堅・若手の方まで幅広い社員が各グループに付き、学生のテーマに対して丁寧にブラッシュアップや個別フィードバックをしていただきました。そのような関わり方から、社員の方々の丁寧さや教育体制の充実度に魅力を感じ、社風としての面倒見の良さを実感しました。
自己成長の機会
> 1.5日の中でグループワークに加え研究所見学や懇親会などもあり、限られた時間で議論をまとめる必要がありました。そのため、短時間で意見を整理し結論に導く力が求められ、自己成長につながったと感じています。
参加者の印象
虫や医療に関する研究を行っている学生が多く、専門性の高い印象を受けました。大学はさまざまでしたが、関西出身の学生が比較的多い印象もありました。また、選考で動画提出が重視されていたこともあり、自分の強みや個性をしっかり表現できている、自分軸のはっきりした学生が多いと感じました。
本選考の難易度
ESの設問数は多くなく、選考の難易度は高くないと感じましたが、動画でいかに自分を魅力的に表現できるかが重要でした。内容や見せ方にどれだけこだわれるかによって評価が左右される選考だと思います。
本選考への影響度
実際に働かれている社員の方にもインターン経験者が多い印象でしたが、直接的なコネクションというよりも、インターンを通じて業務理解や解像度が高まった結果として、その後のキャリアにつながっているのだと感じました。

