選考過程で人材業界全体の概要やその中でのこの会社の立ち位置等を丁寧に教えていただいたから。また、人材を売り込む商談や採用課題の解決ワークなど、実際の業務に即したプログラムになっていたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員さんが常に親身になって相談に乗ってくれたので、参加学生の成長を全力で促してくれる方が多いのだと感じたため。また、陽気で明るい方が多かった。
自己成長の機会
商談ワークで相手に欲しいと思わせるような売り込み方を学んだり、難しいお題のグループワークに取り組んで全力で考え抜く経験をしたりと、非常にためになることが多かった。
参加者の印象
優秀な人が多く、論理構造や課題整理・解決能力が高い人ばかりな印象を受けた。
本選考の難易度
選考過程はそこまで多くなく、面接もそこまで厳しい印象はなかったため。
本選考への影響度
インターン参加者の中で優秀者のみが特別な選考ルートに乗れるとの説明があった。

