永田屋の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:神奈川県

資本金:5,000万円

売上高:2026年4月実績 グループ計 34億円(税抜)

従業員数:240名※2025年5月現在、グループ計

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永田屋の

企業概要

あなたのこれまでの経験をいかして ご家族の心に深く寄り添う 「世界にたったひとつのお葬式」を 一緒に実現しませんか?

【Be innovator 葬祭業界の常識を打ち破れ!】
永田屋は創業110年を超える老舗ながら、常に新しい挑戦を続けています。

「葬儀社」と聞くと、どのようなイメージでしょうか?きっと、あなたが抱くイメージをいい意味で裏切ってみせます!
弊社は、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働く環境を徹底的に整備。プライベートも充実させながら、仕事に集中できる仕組みを整えています。また、充実した研修制度があるので、未経験でも安心してプロを目指せます。

大切なのは、ご遺族に心から寄り添いたいという気持ち。直接「ありがとう」という言葉をいただける、この仕事でしか得られない深い感動とやりがいが、あなたを大きく成長させます!

2045年に「日本一のライフエンディンググループ」を目指し、地域のなくてはならない存在へと進化していく私たちと一緒に、未来を創っていきませんか?

永田屋の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.68 / 5.0

社風・人の魅力

4.58 / 5.0

選考の難易度

1.67 / 5.0

本選考への影響度

4.42 / 5.0

業界・事業の情報

4.58 / 5.0

自己成長の機会

4.08 / 5.0

参加者の印象

3.83 / 5.0
イメージギャラリー

永田屋の 企業情報

事業内容

◆永田屋とは
一生に一度のエンディング=『葬儀』を
プロデュースする業界のパイオニア。
学生から良く聞く言葉は、
「イメージと違った!」
”葬儀”から連想される雰囲気とは全く異なり、
とても活気のある、挑戦的な会社です。

生きがい・働きがいの追及に本気!
だからこそ人が集まる!
#マイナビ2027「就職企業人気ランキング」
冠婚葬祭部門4位にランクイン!
互助会含め葬儀業界第1位!
#ホワイト企業アワード
5年連続ゴールド認定
#Great Place To Work
2023年~4年連続ベストカンパニー選出

・働きがいを感じたい!
・人の役に立ちたい!
・これからも伸び続ける業界をもっと知りたい!
自分に合う会社か見てみるためにも一度お話ししましょう!

本社郵便番号

252-0143

本社所在地

神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1

本社電話番号

042-772-2554

設立

1955年4月(創業1913年)

代表者

代表取締役 田中大輔

資本金

5,000万円

従業員数

240名※2025年5月現在、グループ計

売上高

2026年4月実績 グループ計 34億円(税抜)

永田屋の 企業の強み

Be innovator 葬祭業界の常識を打ち破れ!

100年以上の歴史を持ちながら、働きやすい環境づくりにも常に力を入れています。充実した研修制度や手厚いサポートにより、未経験でも安心して成長できる環境が整っています。チームで助け合う社風もあり、安心して長く働ける職場です。

葬儀を通じて人生の大切な瞬間を支えることで、多くの感謝と深い充実感を得られます。ご遺族の想いに寄り添い、その方らしいお見送りを形にすることで、人の心に残る仕事ができます。
さらに、2045年までに「日本一のライフエンディンググループ」を作ります。お客様の人生の困りごとをサポートし、地域の頼れるパートナーとして貢献していきます。

伝統を大切にしながらもDXを積極的に導入し、業務効率化や新しいサービスの開発を進めています。私たちと共に、葬祭業界に新しい風を吹き込み、次の時代を創り上げていきませんか?

Be innovator 葬祭業界の常識を打ち破れ!

経営理念・ビジョン

◆経営理念
「葬儀を通じて人の役に立ち、地域社会に貢献します」
「共に働く従業員が物心ともに豊かで幸せになり、一人ひとりが働く意義と誇りを感じ、安心して将来を託せる会社となります」

◆ビジョン
私たち永田屋は、現在神奈川県で名実ともにトップクラスの葬儀会社です。
2045年までにはゆりかごからエンディングまでをトータルサポートする日本一のライフエンディンググループを作っていきます。
このビジョンを実現することで多くの人の後悔や孤独を少しでも無くし、悲しみを和らげ、幸せの輪を広げていき、より良い社会づくりに貢献していきます。

ただ、この未来を創り出すためにはこれから多くのリーダーとなる人財が我々には必要不可欠です。我々のビジョンを一緒にチャレンジしてくれる人財(幹部候補)を求めています。
皆さんの自己実現の舞台がここにあります。共に次の100年を創造していきましょう!

経営理念・ビジョン

DX認定企業

DX推進企業として経済産業省より認められた制度です。
全国の葬儀社で2社目の認定です!
これからも時代の先端を行く葬儀社として走り続けます!

DX認定企業

健康経営

健康経営優良法人2025ブライト500認定!
「オフィスで野菜」という、100円から野菜を食べられるシステムを導入!
産業医とも連携し、オンライン保健室の開設や未病ヘルスチェックも実施!
健康な社員には表彰制度も!

健康経営

社風

社員同士のつながりを大切にし、年齢や役職に関係なく誰もが気軽に意見を言える風通しの良さが特徴です!
日常的に部署を超えたコミュニケーションが活発で、困ったときはみんなで支え合える温かい雰囲気があります。
協力しながら一緒に成長できる環境で、安心して働ける温かい雰囲気を感じてください!

社風

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永田屋の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2026年度 19時間

平均有給休暇取得日数

2026年度 11.4

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2026年度対象者

2
2
4

2026年度取得者

2
2
4

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2026年度 10
/ 23名
女性43%

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