やよいの募集コース詳細

公式

やよい

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企業情報

本社:兵庫県

資本金:9,230万円

売上高:340億円(2025年6月)

従業員数:約390名

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基本情報
募集コース名
医療機器の営業職
対象卒年
2027年卒
概要
官公立関係病院・大学附属病院・その他主要病院を中心に、医療機器、医療器具、病院設備、衛生材料、介護用品等の販売を行っています。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
三重県、大阪府、兵庫県【本 社】     兵庫県姫路市古二階町3番地 【姫路営業所】   兵庫県姫路市花田町加納原田735-1 【神戸営業所】   兵庫県神戸市兵庫区神明町1番36号 【阪神営業所】   兵庫県西宮市東鳴尾町1丁目3-24 【大阪営業所】   大阪府東大阪市長田中4丁目1番31号 【大阪南営業所】  大阪府堺市西区浜寺船尾町西4丁目374-2 【津営業所】    三重県津市寿町8番1号 【物流センター】  兵庫県姫路市別所町北宿1025-2 【神戸SPDセンター】兵庫県神戸市須磨区村雨町6丁目1-15
職種カテゴリー
医療営業(MR/医療機器/MSL等)
職種・仕事内容

営業職

営業職には「一般ルート営業」と「特化型ルート営業」の2種類あります。 両者ともチーム力を活かしての活動となりますが、前者は既存の取引先である大学病院や医院を訪問し、ドクターとコミュニケーションを図りながらきめ細やかなフォローを行い、必要な商品や情報を提供します。広い分野を担当し、診療科目を限定していません。後者は内視鏡や人工臓器、整形外科といった特定の分野に特化したグループで、習得した専門的知識を活かしながら営業活動を展開します。一般ルート営業と特化型ルート営業とが連携し、現場のニーズに広く深く対応できる体制を作っています。 いずれの営業も、自分が提供した商品が人の命を救うことに繋がり、大きなやりがいや達成感を得ることができます。 ▽一般ルート営業 診療科目にかかわらず医療機関を担当し、営業を行います。広く浅くといったイメージです。コミュニケーションを図りながら、細やかなフォローを行います。 ▽特化型ルート営業 特定の分野に特化した営業を行います。

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
2027年3月に卒業予定の大学・大学院生(文理不問)
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系医療・保健系体育系芸術・音楽系教員養成系教育系家政系宗教・神学系数学系機械系情報・情報工学系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系電気・電子系物理・応用物理系化学・物質系
文系・理系問わず、専門知識は入社後研修で学べます。
募集人数
6〜10名
募集内訳
営業職6~10名
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
筆記試験
面接(一次面接)
面接(最終面接)
内定
ワンキャリアよりエントリー後、説明会、筆記試験、面接(1次・最終)を行います。
募集コースの選択方法
まずはエントリーお願いします。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接あり
提出書類
履歴書、エントリーシート
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
営業職・大卒(月給)265,670円217,570円
48,100円

(内訳)

職種手当48,100円(固定残業代28時間分) 固定残業時間を超えた場合は

超過分の割り増し分が支払われます。

(2026年4月実績)
試用期間
あり入社後3ヶ月間です。
固定残業
あり職種手当48,100円(固定残業代28時間分) 固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当
・職位手当 ・資格手当 ・家族手当:配偶者15,000円(世帯主の場合) ※第一子5,000円、第二子5,000円、第三子以降10,000円 ・通勤手当(全額支給)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)
休日休暇
・週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)   ※ただし、年3回土曜日勤務(3月、4月、10月)があります。 (2026年 年間休日122日) ・年末年始 12/30~1/3 ・フレックス休暇(12/16~翌年12/15の間に3日) ・慶弔休暇  ・特別有給休暇 ・年次有給休暇(入社6カ月経過後10日付与)
年間休日数
122日
待遇・福利厚生・社内制度
年間休日120日以上産休・育児休暇取得実績ありフレックス制度あり時短勤務制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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