一般的な企業説明を人事の方が行ったあと、座談会の時間が沢山あった。3名の技術社員さんからの細かい業務説明や質疑応答で理解が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方、技術社員さん含めて優秀な方が多いように感じた。堅く真面目というより、向上心が高く熱意がある様に感じ、魅力的であった。座談会では若い女性社員さんも登壇されており、女性ならではのお話を伺えた。
自己成長の機会
特にワークなどは無く、座談会の質疑応答がメインであった。
参加者の印象
あまり関わりがなかったのでわかりませんが、学生のレベルは比較的高いように感じた。論理的でハキハキ話す人が多い印象だった。
本選考の難易度
ESと動画さえ通れば早期選考のルートにいけるため、難易度は高くない様に感じた。研究室の同期も応募しており、インターン参加率は40%程であった。
本選考への影響度
この座談会の後、対面での工場見学兼課長層懇談会に呼ばれる。そこで、早期選考の案内をされた。インターンのESが通らなくても、説明会と称してイベントに案内され、同様のルートを辿ることができる。