常にリプライスを俯瞰しながらの企業説明を聞けたのが嬉しかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
リプライスの選考に参加して欲しいといった考えより、就活を楽しんで一人一人がマッチした企業を見つけて欲しいといった考えがストレートに伝わってきて、利他的な企業理念を表したインターンシップだったから。座談会での社員さんの雰囲気であったり、社員さん同士の絡みから仲の良さや相互尊重をして
自己成長の機会
企業探しにおける俯瞰的な視点や企業探しのもともとの目的に気づくことができた。また、ビジネスにおける利益と介在価値について自分にはなかった考え方を得ることができた。
参加者の印象
与えられたお題は簡単なものではなかったが、議論を進めるにあたってお題の認識のズレがなかったから。
本選考の難易度
通過率は認識できていない。GDのお題はリプライスの事業説明の後にその内容に沿ったもので、難易度は並くらいの印象。
本選考への影響度
人の内面を重視してくれるリプライスにとって実際に対面で交流を通じて自分をアピールすることができるとその後の選考で自分の考えを伝えやすいのかなと思った。

