4日間に渡って実際の商品開発業務を行うため、ネットの情報だけでは理解できない食品メーカーにおける商品開発の楽しさや、難しい点を肌で感じることができた。また、個人ではなくチーム単位での行動が基本であり、チームワークが求められるため就活力の強化も行えると感じた。フィードバックが想定よ
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに社員の方が一人付いてくださるため、分からないことや進行上問題が生じた際は素早く対応してくださった。人事の方も最初から最後まで丁寧な対応に加え、時折こちらを気遣った雑談などを振ってくれるため社員全体の温かさを感じた。業務に対する熱意の高さはあまり感じられなかったため、-1
自己成長の機会
個人ではなくチームで動くスタイルのため、社会に出てから求められる「チームワーク」の重要性と行動力を伸ばすことができた。インターン全体を通してのフィードバックも頂けるため、集団における自信の立ち位置を把握することができ、自己理解に繋がった。
参加者の印象
どのチームも全員が自分の役割を認識し、チームワークを重視して取り組んでいたため、集団行動やサポートが得意な方が多い印象だった。
本選考の難易度
ES、webテスト、面接という一般的な選考フローであるため、難易度自体はそこまで高くないと感じた。ただし、会社説明会への参加人数と比較して、実際のインターン参加人数が極端に少ない点を考慮すると倍率はかなり高いのではないかと感じる。
本選考への影響度
インターンの参加者全員に早期選考の案内が来る。選考フローは履歴書の提出と面接のみであったため、インターン参加者がかなり優遇されていると感じた。

