オンライン上ではあったが、人事や管理職はもちろん、座談会で若手・中堅社員と接する機会があり、全体的な人の良さを伺い知ることができた。特に座談会では、答えにくい質問やぶっちゃけた話なども話してくれたので、とても良かった。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
展開している事業についてはもちろん、実際にどんな仕事をするのかを分かりやすく説明してくれたので、企業に対する理解が深まった。
参加者の印象
座談会で多くの学生が積極的に社員に質問をしており、内容も的を射ていたので、レベルが高いなと感じた。
採用・選考の情報
求める人材や今後の選考フローが詳しく説明されていたので、スケジュールが立てやすかった。
仕事内容・キャリアの魅力
企業や人の成長を支えるという仕事自体は魅力的だが、年数が経つと流れ作業になってしまうのではないかという印象を受けた。
働く環境の魅力
説明されたとおりだと、残業時間は少なく、休日数は大手並みに多いので働きやすいのではないかと思う。ただ全体的に若い人材は少ない印象を受けた。

