地権者への企画提案を通じて、マンションや商業施設などの施工受注へと結びつけるお仕事です。またデベロッパーなどの民間企業や官公庁にも積極的に企画提案を行い、学校や福祉施設、マンションなどの建築物の受注へ繋げる案件も担当。様々な建築企画・コンサルに携われます。ゼロからモノづくりに携われる、やりがいの大きなポジションです。

職種限定募集

なし

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人学外活動の経験が豊富な人学内活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人個性をアピールできる人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人

求める人物像

◆2027年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 ◆文系・理系は問いません（理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、　短大生、高専生、専門学校生、既卒者）

活かせるスキル・経験

◆意欲的に行動し、自己成長を叶えたい方 ◆ゼミや研究室などで培った　コミュニケーション力 ◆サークルや部活で培ったチームワーク・協調性

募集要項・採用フロー

募集対象

理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者

募集学部・学科

法学・政策系経済・経営系・商学系物理・応用物理系化学・物質系社会・福祉系国際関係系土木系建築系外国語系文学系生物系資源・地球環境系農業・農学系教員養成系教育系家政系医療・保健系水産系畜産・酪農系薬学系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系その他理系その他文系商船系衛生・医療・介護系獣医系医学・歯学系情報・情報工学系

※全学部・全学科で採用

募集人数

6〜10名

募集の特徴

一般職採用

交通費支給

あり◆関東以外の方、交通費の一部支給あり最終面接を対面式で実施いたします。そのため遠方の方は会社より交通費の一部を支給。お支払いには条件がありますため、事前にご確認ください。

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

会社説明会

エントリーシート提出

その他（面接（個別））

その他（面接（グループ））

内定

※遠方の方はオンラインでの面接も可能です

募集コースの選択方法

会社説明会参加後、エントリーシートを提出していただくタイミングで応募するコースを選択してください。

内々定までの所要日数

2ヶ月以内

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査なし

グループワークなし

グループ面接あり

人柄重視の採用を行います。

提出書類

・エントリーシート・成績証明書 ※内定後に卒業（見込）証明書、健康診断証明書の提出をお願いしております

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
建設営業（大学院了）	（月給）325,000円	301,000円	24,000円（内訳） ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
建設営業（大学卒）	（月給）315,000円	292,000円	23,000円（内訳） ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
建設営業（短大卒・専門卒・高専卒）	（月給）295,000円	273,000円	22,000円（内訳） ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

（2026年4月実績）

試用期間

あり試用期間6カ月(※期間中の待遇に変更なし)

固定残業

あり大学院卒…2万4000円（10時間分）学部卒…2万3000円（10時間分）短大卒・専門卒・高専卒…2万2000円（10時間分） ※10時間を超えて残業をした場合は、超過分をお支払いします。

諸手当

・役職手当・資格手当・宿泊手当・時間外手当・通勤交通費全額支給

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（夏6月・冬12月）

休日休暇

・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・夏季・慶弔・特別休暇・年次有給休暇（上限20日）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生・社内制度

30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制

・社会保険完備・自社保養所（草津・湯沢）・社員持株・永年勤続表彰・財形貯蓄・社員寮あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務時間

固定勤務時間制（8.0時間）

8:30～17:30 （実働8時間）

採用情報提供方法

会社見学・工場見学あり

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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承諾/辞退理由の詳細

給料、勤務地で魅力を感じていたが、やりたいことが明確ではなかったため、もう少し幅の広い仕事を経験したかった。

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社長、人事の人、総務の人

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営業部長

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60代の営業職。

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なぜ建設営業職を希望したのか理由を記入してください。（150字）

私が建設営業職を志望する理由は、多くの関係者との「信頼」が試される職種であると考えたからです。私は部活で主将を務めていくなかで、部員からの信頼がないと、チームを引っ張ることができないことを痛感しました。規模の大きい営業だからこそ、部活で培った「信頼関係を構築する力」が十分に発揮できると考えました。

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建設営業においてなぜその職種を希望したのか理由を記入してください。

私は社会の基盤を支え、人々の暮らしをより良くする仕事に携わりたいと考えています。大学で学んだ知識と、◯◯部で会計を務めた経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行う営業を目指します。建設は長期にわたって価値を生む仕事であり信頼関係を築きながら社会に貢献できる点に魅力を感じ、志望しました。

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