社員の働きやすさを重視していることが分かった。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
業界内での立ち位置や企業の沿革、目標、職種についての説明や仕事内容についてもく詳しい説明があり、業界と職種の双方についての理解を深めることが出来た。
参加者の印象
オンラインのため不明。
採用・選考の情報
選考ステップや提出物(課題レポート)、選考に際してのLINE連携等の詳細な内容について説明があった。
仕事内容・キャリアの魅力
働きやすそうではあったが、事業内容や将来性の面で他社との差別化は難しい印象を受けた。
働く環境の魅力
社員向けに安く昼食を提供したり、オフィスを改革したりと、社員が心地よく働けるように工夫をしていた。

