各部門の社員さんから実際に行っている事業についての説明を受けることができ、業務内容への理解を深めることができたからです。 また、実際の業務で行うような提案ワークを行った。その準備の中で社員さんからアドバイス、フィードバックを頂けるのでこれらの業務を行う上で重要となる考え方・視点
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員さんの方が皆さん楽しそうに業務について語っていることにとても魅力を感じたからです。また、気さくで話しやすい社員さんが多く、気軽に質問できたので疑問点を解消することができた。
自己成長の機会
業務理解に加えて、グループの人の優秀さに感化され意識高くインターンシップに取り組むことができました。
参加者の印象
他のインターンシップンに比べてコミュニケーション能力が高い人が多いと感じました。また、他の大手企業にも参加している学生が多かったです。関西の企業ということもあり京阪神の学生が多数いました。
本選考の難易度
周りの友達の話を聞いている感じある程度の学歴あればESとウェブテストで落ちる人は少ないと思います。 選考ではコミュニケーション能力、協調性をアピールできれば良いと思う。
本選考への影響度
秋、冬以降のインターンシップの案内も来るのでだいぶ有利になると思う。また同じグループの学生5人のうち3名内定をもらっていました。 また、企業内定者の話を聞くとGDのようなゲームワーク形式の選考で落ちてしまうとそれ以降のインターンシップ、本選考も通らないらしい。