アーバン・コーポレーションの募集コース詳細

イベント詳細

企業理念や業務内容

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の男性と女性の人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと会議室のような場所に通される。明るめの音楽がかかる中、15分でプロフィールシートを記入して待つ。30分ほど面接をして終了。終了後はエレベーターまで見送ってくれる。

質問内容

基本的にはオーソドックスな内容が多い。記入したプロフィールシートをもとに面接が進む。 ・自身のキャッチコピーをフリップに記入し説明 ・仕事内容をどれくらい理解しているか ・ゼミの内容 ・自分は運がいいと思うか など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は男性の中堅社員、もう一人は女性の人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

会社に着くと以前説明会を受けた場所と同じところに通される。少し待機したのち、45分ほど面接をして終了。

質問内容

非常にオーソドックスなもの。基本的には持参した履歴書の内容に沿って面接が進む。 ・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・サークル ・学習状況について（TOEICなど） ・尊敬している人は誰か？それはなぜか？ ・逆質問

内容

一般的な企業説明会と同じ。

注意した点・感想

ごく少人数で行われるため、説明を受けて気になった点や不明点をすぐに聞くことができる。一方で、あらかじめ会社や業務について調べていかないと質問の内容が薄くなってしまうようにも感じた。社員の方はとても親切。