ウラタ（27年卒 | 技術系総合職）の本選考のクチコミ

建物を建てる段階では創り手としての工夫・面白さを追求していることが印象的であり、建てた後は人々に建物・街に住み続けたいと思ってもらうために行っているアフターサービスやスポーツ支援などが印象的です。ただ建てるだけに留まらない6次産業化というビジョンは今後の建築業界において求められる

選考全体を通して会話によって理解を深めていくことを重視しています。担当してくださった方々は単に自社の良さをアピールするだけではなく、候補者のキャリア・ビジョンを踏まえた様々な意見を提示していただき、非常に親身に対応してくれました。

多種多様な施工物件に取り組み始めていますが、ニーズが高い新築マンション建設がメイン事業です。基盤がしっかりしている分、これからどこまで事業展開が行われていくのかに期待です。開発職のキャリアとして、私は施工管理を通常1年のところ6～7年ほど経験することになっていたため、各々のキャリ

施工管理職ですが浦安を中心に関東県内の現場を持つことになるため、転勤の心配はないです。その他は大きく環境に違いはないと思いますが、所長だと施工図の修正や建材・仕上げ材の決定を行える場合があることが印象的でした。

基本給は少し低めであり、その分様々な手当で平均的な額まで補っている印象です。1年目の育成プログラムは450時間もあり非常に充実しています。

初めに入力する自己紹介シートを基に以降の面接が行われます。自己分析や志望動機、実現させたいビジョンといった基本的な部分をしっかり深堀りしていれば、答えに詰まることはないかと思います。