インターンを通じた企業へのクチコミ

実際に営業社員の方が行っているクロスMDの資料を見せてもらい、同じ形式のワークに取り組めたため。それに対するフィードバックも現場社員目線の鋭いもので、非常に勉強になった。また、座談会ではすべての質問に赤裸々に答えてくださったので、業務内容や社内の雰囲気についても詳しく知れたため。

仕事に対するモチベーションがあまり高くなかったため。また、参加前に抱いていた企業イメージと異なったため。（会社の機能について）

2日間の中で、グループワークに与えられた時間が長かったことと、2人組という少人数のワークだったため、密に取り組むことができたから。

学生のレベルはまちまちだった。学歴に関わらず、グループワークや座談会での質問の仕方に慣れている学生と、そもそも資料作成能力やワークを進める力、プレゼン能力の低い学生の差が大きかった印象。明らかにモチベーションの低い学生もいた。

定番の設問が多く、7月中旬までに他の企業のESで提出していたエピソードを使いまわしたが通ったため、それほど難しくはないと思う。一緒に募集していたマーケティング職の方が、難易度が高いと感じました。（両方出して、マーケティング職は落選しました。）

インターン参加者には、秋ごろに会社説明会の案内、2月に全職種の社員座談会に呼ばれる。また、その座談会時に早期選考（内々定は4月中旬予定）の案内があるため。