各店舗、その地域に合わせたヴィジュアルを決めるが出来、若手から店舗の顔づくりに参加できるから。正社員の人数が半数を超えるため、入社後も早い段階でブランド理解に努められると考えます。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
各選考時に関わる方はとても明るく、親身になってくださり、「人の温かさ」を感じたから。 だが選考に関する案内がとても遅く、1か月音沙汰ないこともあり、社内環境は良いと感じましたが、新卒に対しての受け入れ姿勢には違和感を覚えました。
仕事内容・キャリアの魅力
若手から声をあげる事で、本社での活躍も期待できるから。 実際に勤続3年目で本社に異動して業務を行っている方が居ました。
働く環境の魅力
研修制度が充実しており、新卒の研修だけでなく2年目研修、3年目研修があり、接客スキルを向上させることが出来る制度に魅力を感じたから。 また転勤なしの企業である為、働きやすいのではないかと感じました。
待遇の魅力
家賃補助の手当てがあるから。アパレルメーカーの中では珍しく、上京したい方にはとても親身な企業だと感じました。 また残業も少なく、平均有給休暇の取得率も高いです。
本選考の難易度
自分は楽しみながら選考を行うことが出来、かつ各選考に通過ですることが出来たから。話すことが好きだったり、話し上手だったりする方は、難易度はあまり高くないと感じました。

