東武ホテルマネジメントの募集コース詳細

東武ホテルマネジメントでは「Ambition（向上心）」を持ちさまざまな事に挑戦できる方との出会いを期待しています。 ・自ら考え、行動できる人 　指示を待つのではなく、お客様や仲間のためになるかを考え、行動に移せる人。 ・いろいろなことに挑戦できる人 　新しいことに前向きに取り組み、自分の可能性を広げていける人。 ・失敗を力に変え、成長につなげられる人 　失敗を恐れず、一つひとつの経験を糧に成長できる人。 「ありたい自分」に向かってコツコツと努力を積み重ね、共に成長をしていきましょう。

当社では関東1都3県の中で、フルサービスホテル・宿泊特化型ホテル・エアポートホテル・レストランなど、多様な業態を経験できることが大きな特徴です。同じフロント業務でも、ビジネス利用中心のホテルと観光利用中心のホテルでは、求められる対応が異なるため、自然とサービスの引き出しが増えていきます。 日系ホテルに加え、外資系ホテル（マリオットブランド）も運営しており、一つの会社にいながら幅広いサービスに関わることができます。 全国転勤では得られない“地域との継続的なつながり”と、多様な経験を通じた“着実な成長”の両方を叶えられる環境です。関東圏という限られた範囲の中でありながら、ホテルの業態や客層の違いを学び、視野を広げていけることが、東武ホテルマネジメントで働く大きな魅力のひとつです。 そんな当社では多様な国と地域からのお客様をお迎えする語学力や、積極的なコミュニケーションが求められます。またホテルの仕事は一人では行えません。共に働くスタッフ同士が常に連携し合うため、チーム内での協調性を活かして活躍することができます。 もちろん、語学やその他の力も、入社してから培うことが可能です。