本選考を通じた企業へのクチコミ

青果物流を行う企業の中では、熟成加工などの強みとする技術があるから。

人事の人が深堀ってほしいところを質問してくださった。自分自身を良く見せようとせず、ありのままを伝えると、穏やかに面接が進んだと感じた。別部屋で社員の方が仕事をなさっていたが、途中、笑い声が聞こえてきた。

幅広い仕事をジョブローテーションでさせてもらえる。入社時には希望は出せるものの職種が選べないことを理解する必要がある。最初はセンターなどに配置される場合が多いそうだが、入社して数年経ったあとは面談を通して異動は可能であると伺った。

1日1時間ほどは残業がありそうだったが、説明会の中では残業については触れていなかった。転勤はライフステージにより考慮してくださる。若手から挑戦することを求められる。入社時には希望は出せるものの職種が選べないことを理解する必要がある。一方で、入社して数年経ったあとは面談を通して異動

初任給は標準的である。福利厚生も標準的である。ただ、給与が上がりやすい業界ではないため、長期的に見て高給取りになることはないと思う。

説明会に参加後のアンケート（志望動機）提出、OpenES提出、一次面接の流れだった。一次面接通過後に、SPIを受験する。SPIの結果と最終面接の結果を踏まえ、内定の流れであった。企業の独自質問がないこと、面接回数が少ないことが難易度が低いと感じた理由である。