本選考を通じた企業へのクチコミ

監査法人系のファームと比較し実際のシステムの開発や実装までプロジェクトで携わる事ができ、日系Sierと比較しても様々なパートナー企業やマイクロソフトソリューションを活かしクライアントの要望を実現できるからです。

面接や会社説明会を通じて和やかな社員の方が多いといった印象を受けました。

自身で手を挙げ部門を立ち上げたり、実現したい像に向け制度が整っているからです。また具体的にコードを入力し単に助言で終わらず実際のソリューション導入までカスタマイズしお客様と関わる事ができるからです。

フレックスタイム制の導入や働く人の属性に合わせた働き方ができるからです。またコアタイムといった決まった時間がないのも特徴的だからです。

基本的に新卒は残業をさせないスタイルで、残業時間と給料をみるとコストパフォーマンスでは他のSierや外資IT企業にも引けを取らない水準だからです。

面接は基本的に3回で一般的です。ただ新卒の採用人数はまだまだ大手と比較すると少ないですが説明会を見る限り応募者数は多いため、選考難易高めだと判断しました。