花恋人の募集コース詳細

公式
企業情報

本社:奈良県

資本金:1000万円

売上高:15.7億円(2025年度)

従業員数:約390名(パート、アルバイト含む)

arrow_back花恋人の募集一覧へ戻る
基本情報
募集コース名
事業プロデュースコース(グローバル社員)
対象卒年
2028年卒
概要
将来、組織や事業を動かし、会社全体の成長を担いたい方を対象としたコースです。全国の店舗・本部で幅広い経験を積みながら、将来のマネジメントや事業運営につながるキャリアを築いていただきます。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、三重県、岡山県、和歌山県、福岡県、京都府、兵庫県、奈良県全国のKARENDO各店舗および本部 ※配属先は本人の適性・希望等を考慮のうえ決定します。 ※将来的に店舗間の異動や、本部部門への配属の可能性があります。
職種カテゴリー
総合職企画・商品開発スーパーバイザー販売スタッフ・接客店長(店舗運営など)バイヤー店舗開発
職種・仕事内容

総合職(事業プロデュース)

まずはKARENDOの店舗で、接客・販売、フラワーギフトの制作、売場づくり、店舗運営など、事業の基礎となる経験を積んでいただきます。 その後は、店長としての店舗マネジメントや複数店舗の運営、新店舗の立ち上げ、商品企画、採用・教育、法人営業、EC、海外買付など、適性や経験に応じて活躍のフィールドを広げていきます。 店舗でお客様のニーズや商品の動きを直接知ることからスタートし、将来的には組織や事業を動かし、KARENDOの成長を担う人材としてキャリアを築いていただくコースです。

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人
求める人物像
「花が好き」という気持ちだけでなく、KARENDOの「ドキドキ・ワクワクを届ける」という考え方に共感し、自ら考えて行動できる方を求めています。 お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にしながら、現状に満足せず「もっと良くするには?」と考え、挑戦を楽しめる方。店舗での経験を土台に、将来は店長やマネジメント、新店舗の立ち上げ、商品企画など、より大きな仕事にも挑戦したい方を歓迎します。
活かせるスキル・経験
接客・販売などのアルバイト経験、部活動・サークル・ゼミなどで周囲と協力して取り組んだ経験、リーダー経験、目標に向けて挑戦した経験など。 特別な資格やフラワーに関する経験は必要ありません。これまでの経験よりも、入社後に学び、成長していく意欲を重視します。
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
2028年3月に大学院・大学・短期大学・専門学校を卒業見込みの方 学部・学科不問 フラワーに関する知識・技術・資格は問いません。
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系
募集人数
11〜15名
募集内訳
配属エリア・コースごとの採用人数は選考状況に応じて決定します。
募集の特徴
総合職採用内々定まで1カ月以内
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
適性検査
面接(一次面接、二次試験、最終面談)
内定
ONE CAREERよりエントリー後、会社説明会にご参加ください。 その後、エントリーシートの提出、適性検査、一次面接、二次面接、最終面接を経て内定となります。 ※選考状況により、選考フローが一部変更となる場合があります。
募集コースの選択方法
応募・選考時点で募集コースが決まっていなくても問題ありません。 会社説明会や選考を通じて、それぞれの働き方やキャリアについて理解を深めながら、ご自身に合ったコースを一緒に考えていきます。最終的なコースは、ご本人の希望や適性などを踏まえて入社までに決定します。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
特になし
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
大学院卒・大学卒(月給)260,000円220,000円
40,000円

(内訳)

役職手当30,000円

固定残業代10,000円(約6.5時間分)を含みます。 固定残業時間を超過した場合は

超過分を別途支給します。

(2028年4月予定)
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
あり固定残業代10,000円(約6.5時間分)を含みます。 固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
モデル月収例
【大学卒・入社3年目例】 月収280,000円 基本給220,000円+職務給50,000円+固定残業代10,000円(約6.5時間分) ※固定残業時間を超過した場合は別途支給します。
諸手当
役職手当、職務給、通勤手当、時間外勤務手当など ※各種手当は当社規定に基づき支給します。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
昇給
人事評価・会社業績等に基づき決定
賞与
会社業績および個人の評価等に応じて支給します。
休日休暇
シフト制(月8~10日休み) 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業など ※希望休の申請が可能です。 ※繁忙期を除き、公休と有給休暇を組み合わせた連休取得も可能です。
待遇・福利厚生・社内制度
時短勤務制度あり実力主義の給与体系・評価制度を導入平均残業時間が月20時間以内産休・育児休暇取得実績あり
各種社会保険完備、交通費支給(当社規定による)、社員割引制度、定期健康診断、産前産後休業・育児休業制度、慶弔休暇など
就業場所における受動喫煙防止の取組
その他、取組あり
配属先施設の受動喫煙防止に関する規定に準じます。
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
1カ月単位の変形労働時間制(シフト制) 1日の実働時間はシフトにより異なります。 ※勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なります。
採用情報提供方法
先輩社員との質問会・懇談会あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

ワンキャリア上で募集中のイベントはありません