説明会を通じた企業へのクチコミ

基本理念やビジョンからは「絆を大切にする」企業文化が感じられ、誠実で堅実であることを重視する印象を受けました。 一方で、説明は資料を読み上げる形式が中心で、社員の方の人柄や現場の雰囲気が伝わる場面はあまりありませんでした。座談会等、交流の機会が設けられておらず社風を十分に掴みき

BtoCとBtoBの両軸で事業を展開している点や、新製品開発事例を通じて営業と技術が連携するものづくりの流れを知ることができ、事業の全体像は理解できました。 ただし、その他の内容は比較的ホームページに掲載されている情報が中心であり、深い事業戦略や競合優位性まで踏み込んだ説明は多

オンライン形式で他の学生との交流やグループワークはなく、発言内容などを知る機会もありませんでした。そのため、周囲の学生のレベルは判断できず、3.0としました。

初期配属は配属希望をとらないことや、キャリアプランを面接やESで伝えることは可能である点、早期選考には夏の仕事体験参加が有利になる可能性があることなど、一定の情報共有はありました。 ただし、求める人物像や具体的な選考スケジュールの詳細までは説明がなかったため、完全に明確になった

BtoCだけでなく、医療・工業分野などBtoB領域でも社会を支える製品を展開している点に魅力を感じました。特に、顧客の困りごとから新製品を開発する事例から、課題解決型のものづくりに携われる点はやりがいが大きいと感じました。 また、若手育成制度や事業（テーマ）間での異動可能性があ

住居補助制度や育休復帰率100％といった制度面の充実が印象的で、長期的に安心して働ける環境が整っていると感じました。 また、技術系は拠点が限られており転居を伴う異動が比較的少ない点も、働き方の安定性という観点で魅力的でした。制度面においては整備されている印象を受けたため、高評価