地域への貢献度がとても高い。コロナ禍でもいち早くお客様の不安を取り除くため行動していた。またウェアラブルデバイスで高齢者の見守りサービスなど金融機関ではあまりできないような柔軟性もある。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
年功序列という印象。それは役員もわかっているがベテランが抜けて上手くやっていけるのか?と言っていた。とはいえ皆さん優しくて緊張する場面はなかった。鋭い質問を面接で投げかけてくる方もいた。
仕事内容・キャリアの魅力
年功序列という印象なので年次を重ねないと昇格できないと言った印象。独自の評価方法があるが機能しているかはわからない。仕事内容はまず外回りの集金をする。反対にノルマはなく不良債権の回収をそこまで固執しないような印象で働くにハードではない。
働く環境の魅力
これから新しいビルに本社を置くらしい。一切ウェブでの面接もなかったのでテレワークはまだまだかも。メディアへの露出は度々あるようで注目度はある。
待遇の魅力
普通だと思う。住宅手当などはなく実家通いになると思う。
本選考の難易度
容姿と学歴で採用されたと思っている。シュッとしているから君は営業できそうだと言われた。また最終面接で隣の女子学生にデレデレしていた面接官もいたので容姿が大事なのかもしれない。あと学歴が良ければパスできる。そういう印象を受け、中身を見てもらえていない気がして辞退しました。

