担当社員の方が質問に率直かつ丁寧に答えてくださり、学生一人ひとりの個性や人柄を大切にする社風が伝わりました。エンタメに詳しいことだけを求めるのではなく、それぞれが持つ別の強みも評価するという話が印象的でした。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
各部署が日常的にどのような仕事を担当し、部署間でどのように連携しているかについては十分に理解できなかったため、3.5点としました。
参加者の印象
周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。
採用・選考の情報
選考フローの案内があります。
仕事内容・キャリアの魅力
一人で複数のアーティストを担当しながら、チームで協力して活動を支えられる点に魅力を感じました。最初は先輩と一緒に担当し、経験を積みながら仕事の幅を広げられるため、安心して成長できると感じました。また、芸能マネジメントに限らず、公演や海外展開、配信など幅広い分野に関われる可能性があ
働く環境の魅力
芸能や公演に関わる仕事は、アーティストの予定やイベントに合わせて勤務時間が変動する可能性があり、忙しい時期もあると考え、4.0点としました。

