公務員は基本窓口業務だと思っていたが、その他の部署、業務がとても多く、私の知らない部署がたくさんあり、それぞれ地域に貢献する上で必要不可欠であり、やりがいのある仕事だと感じ、働いている方の雰囲気も良かったため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
5日間あり、それぞれの部署の担当の方と話すことが多かったが、担当の人でない職員の方も積極的に話しかけてくださったり、若手職員の方から質問受け付けてます等、とても気を遣ってくれて、気になることがあればすぐに聞ける環境だった。課長の方も堅苦しくなく、明るい職場の雰囲気作りを徹底してい
自己成長の機会
困ったことがあればすぐに聞ける環境があることから、積極的に逆質問をすることができ、その行動によって得られる経験、知識がとても多かった。また、その行動を主体性を持って行うことの大切さも実感した。
参加者の印象
私の選んだ部署は私のみの参加だったため。
本選考の難易度
倍率としては千葉市役所全体で約200人応募の100人受け入れだったため、2倍程度で、そこから私の選んだ部署は定員が1名だったため、何人申し込んだかはわからないけど、倍率は高いと思う。友達と一緒に申し込んで、友達は別の部署で落ちていた。
本選考への影響度
直接的な優遇はないけど、一次選考において筆記と面接両方あるため、面接でインターンシップに参加したことを言えるのはとても大きいと思うし、実際職員に聞いたところインターンシップ参加者は面接で良い印象をもたれるという実体験があった。

