商業施設に入居しているテナントの配置には回遊率が考慮されていたり、親和性のあるテナントを同じフロアに誘致していることを知った。また各テナントと契約期間があり、期間満了の際には更新しないテナントに対して打ち切るような泥臭い場面もあると知った。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方も主に若手の女性人事2名のみでの進行で、主にワークに関する説明や解説のみであったため関わるシーンが少なかった。あまりこれまで参加してきたインターンで2名という少人数かつ若手だけということがなかったので驚いた。
自己成長の機会
久々の発表であったが、これまでもインターンシップのなかで発表準備やプレゼンテーションの経験もあり、要領を掴むことができたから。
参加者の印象
学歴に関してはまばらな印象を受けた。早慶は僅か、MARCHも多いわけではない。MARCHより下の方が多い気がした。
本選考の難易度
選考ステップがエントリーシートのみであったため、選抜されたような感じはない。
本選考への影響度
インターン参加者は本選考に参加する場合、エントリーシート、WEBテスト、グルディス免除がある。

