座談会とデスク見学があり、業務の内容や扱っている商材、そして一日のスケジュールに至るまで詳しく知ることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
価値観が古い。明確に男性が多く、ホームページほどのオープンな社風もない。また座談会で伺った社員さんは、新人なのにやる気がなさそうで、第一志望の企業ではなかったと語っていた。
自己成長の機会
鉄鋼業界全体を知るいい機会になったと考えている。鉄鋼の流れやビジネスについて、商社の立場から俯瞰することができ、またどう立ち回るべきかをワークを通して知ることができた。
参加者の印象
どの生徒も積極的に発言していた。一方で、与えられた課題や論点に対して正確に認識しているわけではなく、ある程度曲解していた部分があったので、グループ内でのレベルは幅広いといえる。
本選考の難易度
テストとエントリーシートのみの書類選考。また、日程を増やしたとも聞いているので、通過率は高いと思われる。
本選考への影響度
書類選考免除が確定する。ワークを通して活躍すれば、グループディスカッションも免除される。

