具体的な過去の仕事の事例をもとに仕事をするうえで大切なことを教えていただきました。そのため、業務内容だけでなく、自分が行った仕事がどのように視聴者に届くのかを理解することができました。また実際にカメラや音声、MAや編集、中継車を見学、また機材に触る機会を設けてくださり、機能面だけ
業界・事業の情報
社風・人の魅力
入社一年目の方々から長年お仕事されている方までお話を伺うことができました。どのような質問にも丁寧に、穏やかに答えてくださいました。一方で機材を触って実演してくださった際には、穏やかな空気が一変して緊張感が漂っていました。プロフェッショナルとして、自分自身が絶対に自分のミスを許さな
自己成長の機会
どんなに小さなことでも質問して良いと受け入れてくださったことで、頭の中で質問したいことを選別する癖が無くなり、積極性の面で成長できました。またどのような能力が必要なのかをエピソードを交えて、丁寧に伝えてくださり、期間中は自分に足りていない能力について考える機会となりました。それに
参加者の印象
常にメモを取り、挨拶や返事を積極的にしていました。礼儀正しく、気さくに話しかけてくれる方が多い印象でした。話しかけるといっても、インターンシップで失礼に当たらないように配慮しながら、必要な時にコミュニケーションを取られていたため、嫌な気分にならず参加でき、また勉強になりました。映
本選考の難易度
選考はエントリーシートと適性検査でした。映像制作経験が無いことを明らかにして志望動機を書きましたが通過したため、映像制作経験がインターンシップの選考に関わることは無いと考えます。適性検査は時間内に解き切ることができなく、また正答率も低かったと思われます。
本選考への影響度
選考免除や特別ルートなどの本選考の案内はいずれもありませんでしたが、特別招待と書かれた完全予約制就活イベントの案内をいただきました。期間中はネームプレートを付け、顔と名前が分かるようになっていました。

