社員の方が多く出て来ていただいた上ランチや懇親会で話す機会も多く業務内容やカルチャーについて聞けたためです。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ランチではなかなか話が盛り上がらず、学生だけで話している卓もありました。社員の方たちの話す仕事内容やカルチャーについてはあまりポジティブな印象は抱けませんでした。
自己成長の機会
班をうまく統率でき、班員が皆十分に睡眠を確保した上で最後のアウトプットでは審査員のパートナー方たちに他の班に比べて褒めていただいたためです。
参加者の印象
議論の前提共有がスムーズに進み、議論が大きくスタックすることもなくアウトプットが出来たためレベルは高かったと思います。
本選考の難易度
早期インターンシップということもあり、ケースでもジョブでもかなり絞られている印象です。
本選考への影響度
内定直結型となります。