あまり企業の理解に役に立つようなインターンではなかった。特に初日は計算のゲームを行ったが、それが果たしてどのように企業の理解や学生のやる気につながるのかよくわからなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
実際に何人もの社員と話すことがあったが、皆さんまじめであった。よく言うとまじめ、悪く言うと面白くない社員が多かった印象であった。
自己成長の機会
意図のわからない計算問題や、オンラインなのにもかかわらずチームで計算問題をやる意味はなかったように思える。社員の座談会はとても有意義だった。
参加者の印象
学歴で言うと旧帝大がほとんどだった。
本選考の難易度
人数が多いのでそれなりのESと、それなりにウェブテストが解けるといいと思った。
本選考への影響度
早期選考の案内がインターン参加者全員に来るので、影響度は大きい。