大和電設工業の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

大和電設工業

3.50
企業情報

本社:京都府

資本金:3,900万円

売上高:21億円

従業員数:120名(グループ全体)

大和電設工業の

企業概要

DDKは、距離をなくす。

京都・滋賀70年、この街に育てられてきました。
京都、滋賀を中心に、小さな街の旅館から大きな国の施設まで様々な規模のお客様を、通信・ネットワーク・電気工事といった分野でサポートしてきました。
これまでに手掛けたクライアント数は、おおよそ4,000社にものぼります。電話設備工事・電気設備工事からスタートし、時代の変化とともに変わりゆくお客様のニーズに合わせ、ネットワーク事業・ICT事業と幅広いサービスを展開するようになりました。
皆さんが普段何気なく生活している空間には、様々なネットワークが張り巡らされています。銀行・神社・ホテル・旅館・博物館・図書館・地下鉄・高速道路…。挙げていけばキリがありません。
皆さんにとっての「当たり前の生活」を守ること。それが私たちのミッションです。

大和電設工業の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

5.00 / 5.0

選考の難易度

1.00 / 5.0

本選考への影響度

5.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

4.00 / 5.0

参加者の印象

4.00 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

大和電設工業の 企業情報

事業内容

【情報通信事業】
・企業で使うビジネス電話設備の構築
・病院や老健施設でのナースコール構築
・緊急電話、防災電話設備、衛星電話設備
・公共交通電話や鉄道車両無線

【ICTソリューション事業】
・パソコンやサーバーなどの情報端末機器の設置
・企業内のネットワーク(LAN)やWi-Fiインターネット環境の構築
・ウィルス対策やネットからの不正接続、不正侵入など情報セキュリティ対策のシステム構築

【電気設備事業】
・企業など建物内で利用される通信機器や情報機器への電力を供給する為の電気設備
・LED照明や誘導灯など防災設備の電気工事
・太陽光発電や電気自動車用給電設備等のエコロジー設備

本社郵便番号

601-8316

本社所在地

京都府京都市南区吉祥院池ノ内町83

本社電話番号

075-672-3311

設立

1951(昭和26)年5月

代表者

代表取締役社長  栩谷泰輝

資本金

3,900万円

従業員数

120名(グループ全体)

売上高

21億円

大和電設工業の3つの価値

技術と真心で、距離をなくす。~最新技術のご提案~
1951年の創業以来ずっと、遠く離れた人と人を、通信技術でつないできました。電話工事・保守からスタートしたDDKは、この大切なインフラを半世紀以上に渡って守り、育ててきたのです。そして今では、ICTソリューション、ネットワーク、電気など、革新しつづけるICT社会のあらゆる分野を真心でサポートし、いつでも最新の技術をもって、お客様に最適な情報通信環境をご提案しています。

三領域の、距離をなくす。~手間をかけない総合力~
『情報通信』『ICTソリューション』『電気設備』の3部門を持つ大和電設工業。すべての部門で高いレベルの技術者を揃えていることが、私たちの大きな強みです。外注任せで責任を放り出すようなことはしない。この3つの領域を一貫で担当するからこそ、質にもスピードにもコミットできるのだと考えています。情報通信、ICTソリューション、電気設備のトータルソリューターとしてのDDKに、ご期待ください。

地域密着で、距離をなくす。~24時間・即対応~
通信やネットワーク、ICTの力を存分に駆使しながら、遠い場所にいる人や企業のつながりを生んできたDDK。そんな私たちだからこそ、そばにいることの大切さ、直接会えることの心強さを知っています。お客様との距離のない大和電設工業はこれからも、京都密着。滋賀密着。大阪密着。お客様のとなりに寄り添い、24時間365日体制でいつでもすぐに駆けつけます。

HPhttps://www.d-d-k.co.jp/
事業所

■本社(京都市南区吉祥院池ノ内町83)
■大阪支店 大阪市北区天満4丁目5-7 第1広垣ビル2階
■滋賀支店 草津市草津2丁目12-25
■北京都営業所 福知山市前田新町193

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大和電設工業に関する 就活記事

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大和電設工業の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 13.1時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 12.1

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

0
1
1

2025年度取得者

0
1
1

育児休業取得率

男性-%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 3
/ 33名
女性9%

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