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文系・理系問わず、専門知識は入社後研修で学べます

募集人数

16〜20名

募集の特徴

総合職採用

交通費支給

なし

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

会社説明会

エントリーシート提出

面接（面接、筆記試験、適性検査）

内定

募集コースの選択方法

内定承諾後に会社が選定。希望職種に添って決定。

内々定までの所要日数

2ヶ月以内時期によっては１ヵ月以内。

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査あり

グループワークなし

グループ面接なし

面接重視になります。対面個人面接。

提出書類

履歴書（写真貼付）、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
技術系総合職	（月給）243,000円	232,000円	11,000円（内訳）基本給232000円運転免許手当3000円能力給8000円 ※

（2026年4月実績）

試用期間

あり6か月

固定残業

なし

モデル月収例

243000円

諸手当

資格手当・残業手当・通勤手当・作業手当ご提示している金額に各種手当が上乗せされて「初任給」となります。 ※個人ごとに、通勤手当、資格手当、時間外手当などが異なるため、基本となる金額を記載しております。※基本月給＝基本給+能力給（8000円）その他、残業代、技術手当、交通費などは別途支給します。初任給平均２７万～２８万円です。資格手当は部署により、毎月1万円以上が2年目から支給可能。（取得資格による）月最大5万円まで支給します。

昇給

年1回（4月）※個人の業績および行動評価に基づき決定します。

賞与

年2回（6月・12月）（前年度実績：計5.4ヶ月分）

休日休暇

週休2日制（日祝、他一日）、夏季休暇、年末年始休暇、各種特別休暇、有給休暇

年間休日数

120日

待遇・福利厚生・社内制度

社宅・家賃補助制度あり30歳平均年収が600万円以上産休・育児休暇取得実績ありフレックス制度あり資格取得支援制度あり

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）、団体保険（生保・損保） ■財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株会 ■慶弔金制度（結婚・出産・お子様の入学時他） ■共済組合（従業員同士で年間１万円まで食事やレジャーに使用可能、その他特典多数） ■独身寮（家賃１万円）・社宅（結婚後に利用できる）※引っ越し費用当社負担 ■永年勤続表彰制度（勤続３０年で３０万円の旅行費用を支給＋１２万の商品券支給） ■名古屋港水族館・周辺施設（大人4名まで無料入場可能） ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■資格取得サポート制度（参考書等もすべて支給、資格取得後は手当の支給あり）

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

その他の勤務時間制度

営業時間／8：30～17：00 フレックスタイム制／コアタイム（8：30～14：00／平日）、（8：30～12：00／土曜日） ※基本は上記営業時間内での勤務となりますが、一部の部署は早出や夜勤があります。 ※月間所定労働時間147～175時間（2025年度）

採用情報提供方法

会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会ありエントリー者には専用のWebコンテンツを提供エントリー者には資料を送付

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