轟組の募集コース詳細
企業情報
本社:高知県
資本金:1億円
売上高:55億4,400万円 ※2025年7月末時点
従業員数:93名(男性80名、女性13名)※2026年7月末時点
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基本情報
募集コース名
建築施工管理(募集終了)
対象卒年
2027年卒
概要
様々な工事現場を取りまとめる「建築施工管理職」として活躍していただきます。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
高知県主に高知県内の施工現場で従事していただきます。受注する現場によっては記載の勤務地に近い県などで工事期間中に従事することもありますが、勤務地の希望があれば無理のない範囲でお聞きすることは可能です。遠方のため独身寮や宿舎から現場への通勤となります。
職種カテゴリー
職種・仕事内容
建築施工管理職
【具体的には】 学校、庁舎などの大型公共工事や社屋、店舗、マンションといった民間工事など、多種多様な建築工事の現場を取りまとめる施工管理業務です。 受注の7割が民間案件で、設計施工一貫の物件を扱うこともあります。 数ヵ月~半年スパンの現場が中心で、一つの現場を2名で管理するのが基本です。 最近の工事例としては、公共施設(保育園)やマンション、銀行、社屋、店舗、民間住宅などの新築・耐震・修繕工事があります。 規模や種類もさまざまな現場を経験し、幅広いスキルを身につけられるのが魅力です。 イチからの成長を手厚くバックアップしていますので、建築の知識が全くなくても、意欲さえあれば大丈夫! また、興味や要望に応じて、部署間の異動などにも柔軟に対応しています。 ※現在、当社では約20名の社員が建築施工管理職として活躍中です。 【入社後の流れ】 建築に関する知識が全くない方の場合は、まずは工業高校の定時制特別コースに通い、基本的な知識を習得していただきます。 ▼ 現場の所長や主任について隣でサポートをしながら、各業務の進め方や一連の流れについて理解を深めます。 ▼ 覚えることは多いですが、焦らずにじっくりと一人前を目指せばOK! 地道に積み重ねた経験は、一生の財産となります。
職種限定募集
あり初期配属が技術・研究系確定の募集です。
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
・建設業の仕事に興味・関心がある
・自ら考え、行動できる
・コミュニケーション能力がある
・チームワークを大切にできる
・簡単にあきらめず、努力を継続できる
・主体的に考え、新しい価値を創出できる など
活かせるスキル・経験
・建築工学などの専門知識
・CADソフトウェアの基本操作
・ExcelやWord、PowerPoint等のofficeソフトの基本操作 など
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
1〜5名
募集内訳
建築施工管理職:2名
交通費支給
あり面接参加時に交通費を実費分支給致します。
公共交通機関でお越しの際は、領収証等の金額の分かるものをお持ちください。
宿泊費支給
ありご自宅が遠方のため面接参加時に宿泊施設での宿泊を伴う場合は、当社指定のホテルへ宿泊していただきます。
宿泊する際に一度ご自身で精算していただき、領収証をご持参ください。
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
その他(応募書類提出・適性検査受検)
面接
内定
入社後のギャップ解消のため、採用選考への応募については説明会またはインターンシップへの参加が必須条件となります。
スカウト経由の方は、本文へ記載の説明会参加用のURLより希望する内容へお申し込みください。
スカウトが届いていない方は、お手数ですが会社ホームページの採用情報をご覧ください。
説明会参加後、採用選考へご希望の場合は、採用フロー記載の流れで選考を進めます。
【適性検査】
WEB受検:SPI3-U
【面接】
個人面接:本社実施募集コースの選択方法
会社説明会の予約時に選択可能です。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内最短で1ヶ月程度を予定しております。
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
・履歴書(パソコン入力可/写真貼付)
・成績証明書
・卒業(見込)証明書
採用後の待遇
初任給
(2026年9月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 大学院了(新卒・既卒) | (月給)199,000円 | 193,000円 | 6,000円 (内訳) 資格手当6,000円 ※弊社独自の等級制度による |
| 大学卒(新卒・既卒) | (月給)191,500円 | 191,500円 | - |
| 短大・専門・高専卒(新卒・既卒) | (月給)187,500円 | 187,500円 | - |
試用期間
なし
固定残業
あり当社の固定残業手当は、勤務地や担当現場の種類によって時間外労働の時間数が異なり、それによって金額が変わります。
また、暦の関係上、年度毎に1ヶ月あたりの所定労働時間を算出して4月に金額の再計算を行っています。
以下の固定残業手当は、2027年度の新卒・既卒入社1年目の社員が現場で勤務するにあたり、最低ラインの時間数で計算した勤務地・学歴別の金額です。
詳細は説明会にて参加学生に合わせてご説明します。
【高知県内現場勤務時】
時間外労働 35時間・休日労働(法定休日)16時間で支給
大学院了:時62,229円・休30,723円
大学卒: 時60,191円・休29,717円
短大・専門・高専卒:時59,104円・休29,181円
※時間外手当・休日手当については時間外労働・休日労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、各時間を超過した場合は追加で支給します。
※既卒は最終学歴に準じます。
※掲載の初任給に固定残業代は含んでおりません。
※本社勤務時は固定残業対象外です。
モデル月収例
以下は2027年度の新卒・既卒の支給予定額を学歴・勤務地別で計算したモデル月収例です。
現場での勤務は基本給・諸手当のほか、現場手当30,000円と固定残業代を含みます。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
※通勤手当除く
※基本給以外の手当については社則に準じて支給
■大学院卒
最低(本社勤務時)
199,000円
~
最高(高知県現場勤務時)
321,952円 ※固定残業代92,952円の時間外35H・休日16H分含む
■大学卒
最低(本社勤務時)
191,500円
~
最高(高知県現場勤務時)
311,408円 ※固定残業代89,908円の時間外35H・休日16H分含む
■短大・専門・高専卒
最低(本社勤務時)
187,500円
~
最高(高知県現場勤務時)
305,785円 ※固定残業代88,285円の時間外35H・休日16H分含む
諸手当
■資格手当
■役職手当
■家族手当
■特別地域手当(例:東京48,000円他)
■現場手当(30,000円)
■通勤手当(上限50,000円)
■帰省手当 など
昇給
年1回(8月)
※2025年8月実績 平均約13,800円
※2026年8月実績 平均約6,200円
賞与
年2回(6月・12月)
※前事業年度実績 4.5ヶ月分支給
休日休暇
■休日
土曜、日曜、祝祭日
夏季(8月13日~15日)
年末年始(12月29日~1月3日)
■特別休暇
慶弔時、人間ドック受診時、配偶者出産時(出生日より2週間以内のうち3日間)、産前産後
子の看護等休暇、介護休暇、養育両立支援休暇 など
■年次有給休暇
初年度は入社時に10日間付与
※GW期間などは長期の休みとなるように年次有給休暇を交互で取得することもあります
年間休日数
124日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません




