大西熱学の募集コース詳細
企業情報
本社:東京都
資本金:100,000,000
売上高:13,100,000,000
従業員数:260名
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基本情報
募集コース名
〈【転勤無し】愛知県〉総合職
対象卒年
2028年卒
概要
〈中部支店〉:営業部・営業技術部
〈小牧事業所〉:設計部・工事部・サービス部
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
愛知県〈中部支店〉:愛知県名古屋市中区栄4-6-15フォーティーンヒルズセンタービル9F
〈小牧事業所〉:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場幸田156
職種カテゴリー
職種・仕事内容
〈中部支店〉営業・技術 総合職
〈中部支店(愛知県)〉 ・営業部 お客様の要望をヒアリングし、技術と人間力を生かし、より良い製品の実現に向けたソリューション型営業 ・営業技術部 契約までの「計画設計・積算」をする部門。高品質・省エネ・低コスト実現に向けた提案。 アイディアを盛り込み、製品実現化の基本設計を行います。
〈小牧事業所〉営業・技術 総合職
〈小牧事業所(愛知県)〉 ・設計部 設備物件の実施設計。 実際に形にするための図面作成など、営業技術部のアイディアを実現化させます。 また、手がけた製品の最終的な通線・配管のチェック~動作確認、試運転調整、計測、製品の引渡しを行います。 ・工事部 施工管理の仕事。 図面等をもとに、施工計画~原価・工程管理など、協力工事会社を束ねて製品を形にします。 ・サービス部 製品を長くお使いいただくために、品質保証・保守・修理メンテナンスを担当。 機器に長けたお客様から信頼・任されることにやりがいを感じられます。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
〇自ら考え、周囲と協力しながら、着実に一歩を踏み出せる方
新卒のみなさんに最初から完璧なスキルは求めていません。
私たちが大切にしているのは、日々の業務に対して誠実に向き合い、信頼を積み重ねていける姿勢です。
〇素直な姿勢で学べる方
入社後は各部のチューター(若手先輩)がサポートします!
知識を吸収しようとする意欲がある方を歓迎します。
〇コミュニケーションを恐れない方
遠慮厳禁!若手の成長を後押ししてくれる社風があります。
社内外の多様な立場の人と目標に向かって、調整を行う場面があります。相手の話を丁寧に聴けることが一歩一歩の力になります。
活かせるスキル・経験
「特別な資格は不要。あなたの『これまでの歩み』がそのまま活かせます」
学生時代の「当たり前」の経験が、実は仕事において大きなアドバンテージになります。
~以下例~
〇部活動やサークルでの「調整役・サポート」経験
チームの中で意見をまとめたり、裏方として組織を支えたりした経験は、モノづくり現場で即戦力のスキルとなります。
〇アルバイト等での「接客・マナー」の基礎
挨拶や丁寧な言葉遣いなど、基本的なマナーが身についている方は先輩からの学びを通し、成長のチャンスに多く恵まれます。
〇論理的思考力と、数値に基づいた客観的な判断力
学校で学んだ数学・物理の基礎知識は、日々の業務のあらゆる場面で「根拠」として活かすことができます。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
6〜10名全拠点計10名ほど
募集内訳
総合職計10名ほど(転居を伴う転勤はありません。)
募集の特徴
交通費支給
あり社内規定により、選考時一律1,000円支給
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
その他(WEB性格検査)
面接(WEB面接(本社 人事・部長))
その他(事前に論作文を提出 中部支店にて最終選考)
内定
エントリー → WEBにて個別会社説明会 → 性格検査 → WEB1次選考(人事・部長) → WEBにて論作文提出 → 最終選考(役員)・筆記試験募集コースの選択方法
選考時に、希望部署をお伺いします。
内々定までの所要日数
3週間以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
人物重視・ポテンシャル採用です。
グループディスカッションはなく、すべて個人面接です。提出書類
・履歴書(オープンES可)
・成績証明書(院生の場合は大学時含む)
採用後の待遇
初任給
(2027年5月予定)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 総合職 | (月給)250,000円 | 250,000円 | - (内訳) 4大卒を想定。 諸手当については 該当者に応じ各種支給。 |
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
あり残業時間に応じて、分単位で支給。
諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当(月2万円)、家族手当、資格手当、時間外勤務手当、出張手当、役員手当
昇給
年1回(6月)・平均6%(2026年度実績)
※個人の業績および行動評価に基づき決定します。
賞与
年2回(6月、12月)・平均7.0カ月分(2025年度実績)
休日休暇
完全週休2日(土・日) 祝日、夏季・年末年始、創立記念日
特別休暇(結婚・忌引・出産・リフレッシュ・時間有給・生理・産前・産後・子の看護・介護)
年間休日数
125日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
