日栄インテックの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

【年間休日125日・平均残業10時間・福利厚生充実・原則転勤無し】
仕事とプライベートの両立・社員の働きやすさを大切にしており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。

「何をやっているのかよくわからない」・「地味」といったイメージが先行しがちな管材メーカー。しかし実際には、なくなったら社会が止まる、まさに「縁の下の力持ち」として社会を影から支えています。新たな製品や技術を生み出すことで、住環境分野における豊かな暮らしづくりや社会が抱える問題の解決にも貢献しています。誰もが知るような有名建築物にも使われております。
なかでも当社は、確かな技術力を背景に価値の高い製品を生み出し、事業活動を通じて人々の生活・社会インフラに貢献しています。モノづくりで社会を豊かにする当社には、分野を問わず活躍できるフィールドが無限に広がっています。

当社では社会貢献を基軸に、管材事業で長年培った技術力を活かし、常にその事業領域を広げてきました。
「管材事業」を筆頭に、「モビリティ事業」、「太陽光発電事業」、「アグリ事業」等を展開しています。
現在、管材業界では常に国内トップクラスのシェア、機械式立体駐車場で首都圏シェアNo.１、太陽光カーポートでは業界最大手です。
業界での優位性もあり、創業約５０年、赤字決算が一度もありません。
安定した経営のもと、モノづくりで社会インフラへ貢献するメーカーとして、日々人々の暮らしを支えています。

弊社の営業職は、BtoBのルート営業です。
長年に渡り、築き上げた信頼関係のあるお客様とのお取引が中心となります。
ですので、飛び込み営業等はございません。
定期的にお客様先へ訪問し、関係性を築きながら、長期的なお取引を前提に営業活動を行います。
入社後は、先輩社員に同行して、直接現場にいくこともあります。そこで実際に目で見て、声を聞くことも、お客様のニーズを把握するうえで、大切になります。
弊社では幅広い商品を取り扱っているので、お客様のご要望に対応しやすい環境があります。

職種別採用を行っております。
ご希望の職種に沿って選考を進めることが可能です。

当社が事業を展開するにあたり、必要となるのが「人の力」です。
個人の成長が企業発展へ繋がると当社は考えており、教育に力を入れています。
研修を通じて、社会人としての基本的なマナーやスキル、働く上で大切な考え方を習得して
いただきます。
ビジネスパーソンとしての基礎知識はもちろん、チャレンジ精神や想像力を養う様々な
研修メニューを実践。
また、個性を活かし輝いて働けるようキャリア面談を実施し将来進むべき方向や今後の
ステップアップについて会社と一緒に考えられるところも当社の魅力です。