試験室見学や試験体験を通して、品質管理の具体的な業務内容を深く理解することができました。秤量室での温度・湿度管理や、定性・定量試験など、実務レベルの説明を受け、1人ずつ体験させていただけた点が印象的でした。また、「いつもと同じ品質」を守るために、同時性の徹底や改ざん防止の仕組みな
業界・事業の情報
社風・人の魅力
見学中にすれ違う社員の方も挨拶をしてくださるなど、全体的に話しやすく温かい雰囲気を感じました。座談会では、「間違えても隠さずに共有することが大切」「ミスをしても言ってくれてありがとうと言える職場でありたい」という言葉が印象的で、心理的安全性の高い環境だと感じました。また、上下関係
自己成長の機会
グループワークでは、1週間の業務計画を立てる課題に取り組みました。業務の優先順位付けや分類から進めることを提案し、議論を整理する役割を担うことができました。一方で、進度が遅れているメンバーのフォローが十分にできなかった点に課題を感じ、改善すべき点だと反省しました。また、研究で培っ
参加者の印象
全体として真面目に取り組む姿勢が見られました。B3, M1が混在したいたこともあり、ワークの進め方や理解度にはばらつきもありましたが、積極的に議論を深めるというよりは、与えられた課題を着実に進める雰囲気でした。
本選考の難易度
選考はエントリーシートと面接がありましたが、主に人柄に関する一般的な質問内容だったので極端に難易度が高いという印象はありませんでした。ただし、インターン当日のグループワークは早期選考に関わると事前に説明があり、社員の方が議論の様子を丁寧に見ていたため、参加後の評価は重要だと感じま
本選考への影響度
インターン参加者は早期選考につながる案内を受けることができ、実際にグループワークが選考の一部であると明言されていました。そのため、本選考への影響は大きいと感じました。企業理解が深まるだけでなく、社員の方に直接姿勢や人柄を見てもらえる機会である点も影響度の高さにつながっていると思い

