文系出身者が9割を占める環境で、SEの部門長もIT未経験から活躍しているなど、人を育てる文化が根付いていると感じられたためです。TeamsやZoomでの質問もパッと聞きやすく、上司が部下に寄り添う風通しの良い環境が、高い定着率(1年目100%)に直結している点に魅力を感じました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
独立系SIerとしてグループのしがらみなくベストな提案ができる強みや、他社と一線を画す「ハード・SI・BPO」の一気通貫体制、そして使う会社ごとに異なるカスタマイズが必要な「業務系システム」への特化戦略について、図や具体的な事例(データ化のスキームなど)を通じて明確に理解できたた
参加者の印象
Zoomウェビナー形式の説明会であり、基本的には画面オフの状態で人事担当者からの説明を聞く形だったため、他の参加学生の質疑応答の様子やグループワークなどの直接的な関わりがなく、レベル感を直接肌で測ることが難しかったためです。
採用・選考の情報
説明会終了後4営業日以内(可能な限り明日中)に受験が必要な15分程度のウェブテストをはじめ、人間力を評価するWeb集団面接、二次面接、合否判定のないSPI学力テスト、そして対面での最終面接に至る全プロセスと注意点が非常にわかりやすく開示されたためです。
仕事内容・キャリアの魅力
営業職において、テレアポ・飛び込みなしで「展示会」から課題を抱える顧客を効率的に集客するビジネスモデルや、入社3年間は個人予算なしで先輩からノウハウを吸収できる期間が設けられているなど、数億規模の無形商材提案スキルを未経験から着実に身につけられる点が大変魅力的でした。
働く環境の魅力
実働7時間30分で他社基準換算すると残業は約10時間程度と短い点や、週3〜4日の在宅勤務、フリーアドレス、ビジネスカジュアルの導入に加え、年に3回も9連休(5連続有休+前後土日)を取得できるフリーバカンス制度など、驚くほど手厚いワークライフバランスと自由なオフィス環境が整備されて

