業務内容をマクロからマクロに渡って網羅的に経験することができたし、オフィスで思考するだけではなく現場や経営層とのコミュニケーションの時間も十分取られており、企業理解に必要なほとんどの情報がインプットされるようになっていた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
経営層が多くの時間を割いてくれる。 「人(ニン)」と言う意味では商社にも引けを取らない魅力を持っている方々だと思う。 個々人の特徴としてMVVへの共感力、事業推進への熱量、他者理解の姿勢、論理的思考力(論点思考、構造的思考、仮説思考)を高く持っていると思う。 会社全体として
自己成長の機会
正直自己成長をしに行ってる訳ではなかったので、高評価をつけるのは筋違いだと感じたため30.にした。 しかし成長するポイントは沢山用意されていると思う。 多くの学生に足りないプロフェッショナルとしてのマインドセットから論理的思考までさまざまなことを学べる機会は提供されていた。(
参加者の印象
体感半分位は外銀IB、戦コン、総合商社、総デベに内定しているイメージ。 何よりコミュ力が高い人が多すぎて人としておもろい。 日中一切発言しないのに夜のバリューがエグい人とかいました。 これがレベルの指標になっているかわかりませんが。
本選考の難易度
多面的に見られるという意味では人によっては戦コンよりも難しいと感じるかもしれない。 倍率も高いので面接時の相性もあるだろう。
本選考への影響度
そのまま内定がもらえるケースもある。

