ワークショップにおいては、実際の業務に用いた数値やデータを使用して、店舗へのコンサルティングの施策を考えた。 業務内容への理解が深まったため、この点数。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方や他の社員さんをはじめ、カジュアルな質問から業界全体の話まで様々なことを話してくれたため、終始なごやかに活動できた。
自己成長の機会
グループで一つの施策を考え、発表するというものだったが、正直なところあまり上手くいったとは言えなかったため。 一方で、実際の業務内容に近いことが出来たという面では成長した部分もあった。
参加者の印象
自分が言えたことでは無いが、すごく優秀な方も居れば、あまりコンサルティング向きでは無い発言などをされる方もいた。 レベル感という意味ではバラバラだと感じる。 ただ、あまり有名な大企業では無いため見つけて応募するという時点で、コンサルへの志望度を含めてある程度の選別に近いものが
本選考の難易度
インターンに関して特筆するような選考は無く、ミートアップが一度あったのみだったため。
本選考への影響度
インターン参加者のみの早期選考がある他、インターン内での行動が人事の方に見られている。実際に本選考でインターンに関する話が出てきたため。

