本選考を通じた企業へのクチコミ

採用マーケティングを通して、日本の「採用」だけでなく「働く」こと自体も変えられるかもしれないと感じることが出来たため。 人口の7割が働くことに満足感を得ていない「日本のはたらく」を個人や会社のポテンシャルを解放することでお金を稼ぐためだけのはたらくではなく、真に仕事を楽しむこと

頑張れる人が多い。ただ、ガッツリ体育会系の頑張るというよりそれぞれのペースに合わせて頑張っているイメージで、内に熱いとのがある感覚。全員が会社のビジョンを本気で叶えようとしているところ、それに向かって個々が努力しているのが伝わってきてとても魅力的だった。 また、私の本音ベースで

現在は、クライアントを影響力の大きい大手企業に絞っているため、若手から大手の企業様と仕事をすることができ、新卒からの圧倒的な成長が見込まれる。また、出身者には大手企業から転職してここで働いている人が多いことから実力の高い人達と共に働くことが出来る。

人によって働き方は大きく異なるとは言っていた。スタートアップということもあり、会社も急成長期なのでそれに伴って多少の残業はありそう。 ただ、どこの企業も最初のうちは残業があると思っているためしょうがない事だと思った。また、「新卒で入りたい会社」を探していたため成長のためには妥協

その人の実力やポテンシャルによって評価されるので実力主義ではあるが納得感のある制度だと感じた。 プライベートが充実している社員も多く、休みは取りやすい印象である。（新卒で入社した瞬間に有給休暇が付与される）

いわゆる一般的な就活の正解のような答えではここでの面接は通過しないと感じる。 Webテストなどのテストはないものの、「その人自体」を見ているため、自分をよく知っている必要がある。また、自分のwillを最終選考までに確実に持っておく必要がある。