企業説明で、業界における立ち位置や注力事業について要点を絞って説明されていたため。インターネットでも開示されている内容ではあったが、Webサイト上での記述がわかりづらかったため、説明会での解説は有意義なものだった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
特にインターン中のワークに社員は関与せず、社員に質問する時間なども多くなかったため、社員の人柄などについては殆ど把握できなかった。
自己成長の機会
企画の新規性が明確に求められてたため、既存のシステムを調べながら新たなソリューションを企画するという、実際でも重要な能力を磨くことができた。
参加者の印象
全く発言しない学生などはいない一方で、とびぬけてレベルが高い学生も見られなかった
本選考の難易度
他の参加学生に声をかけても、先行で苦労したという声は聞かなかった。スカウト経由で参加した学生も多かった。
本選考への影響度
インターン参加者には特別な選考ルートへの案内が届くため。

