企業説明終了後、座談会のセッションがあったが、ほとんどが学生の質問に対する社員の方々のクロストークのような形式だった。その中では社内で夕方になるとビールが飲めることなど、非常に楽しそうに仲の良さが垣間見えるような内容で、とても働きやすい風通しの良さがあるように感じたため
社風・人の魅力
業界・事業の情報
業界についての知識についてはあまり触れられなかった。一方で新規事業についての説明や営業職、技術職に関する現場レベルでの情報は手に入れることができたため
参加者の印象
周りの学生との交流はなかった
採用・選考の情報
企業説明が行われた後、今後の選考フローが発表された。2、3日後に簡単なエントリーシート提出を求められた。
仕事内容・キャリアの魅力
新規事業スタートに伴い採用人数は増加していたものの、営業職がほとんどで技術職の募集はほとんどなかった。ファーストキャリアとしてはあまりマッチしない印象だった。
働く環境の魅力
社員の方々のクロストークの様子からも社内の風通しの良さが伝わり、人間関係には悩まなそうな印象を受けた。また社員の方々が自社サービスを愛しており、全員がよりよいものづくりをしようとする姿勢から、日々高いモチベーションをもって働ける環境であると感じたため

