フォーイットの募集コース詳細

公式

フォーイット

3.00
企業情報

本社:東京都

資本金:1,000万円

売上高:171億円(2025年4月時点)

従業員数:241名(2026年4月時点/海外法人含む)

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基本情報
募集コース名
Webアプリケーション開発エンジニア
対象卒年
2028年卒
概要
自社サービス「afb」「Webridge」の開発。単にコードを書くのではなく、ユーザーや事業の課題に基づく企画から開発・改善まで担当。早期から実務を積み、技術とビジネスの両方が分かるエンジニアへ!
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー 9F
職種カテゴリー
フロントエンドエンジニアバックエンドエンジニアシステムエンジニアシステム保守運用プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダープロダクトマネージャー
職種・仕事内容

Webアプリケーション開発エンジニア

自社サービス「afb(アフィビー)」や、グローバル事業「Webridge(ウェブリッジ)」などの開発を通じて、技術でサービスや事業を成長させるエンジニアを目指します。 当社のエンジニアの仕事は、決められた仕様通りにコードを書くことだけではありません。 「ユーザーは何に困っているのか」 「事業を成長させるために、どんな機能が必要なのか」 「もっと使いやすく、安定したサービスにするには何を変えるべきか」 事業側やユーザーの声、実際のデータをもとに課題を考え、企画・設計・開発・リリース、その後の改善まで自分たちで行います。 ■ 若手から「実際のサービスをつくる」 入社後はバックエンド領域を中心に、メンターのサポートを受けながら実務をスタートします。 研修やテスト業務だけを長く続けるのではなく、早い段階から実際のコードを書き、自分が開発したものがサービス上で動き、ユーザーに使われる経験を積んでいきます。 経験を積めば、新機能の設計や実装をリードする機会も。「何をつくるか」から「どうつくるか」「リリース後どう改善するか」まで考えられることが、自社サービス開発ならではの面白さです。 ■ 技術だけでなく、事業が分かるエンジニアへ 自分が開発した機能が、ユーザーの行動やサービスの数字、事業の成果にどうつながったのかまで見ることができます。 そのため身につくのは、プログラミングスキルだけではありません。 ユーザーや事業の課題を理解し、技術を使って解決策を考え、実際のサービスとして形にする力。 将来的には、単に「コードを書ける人」ではなく、技術とビジネスの両方を理解して、サービスを成長させられるエンジニアを目指すことができます。 ■ 幅広く経験してから、自分の強みを見つける バックエンドを起点に、フロントエンド、クラウド、インフラなど幅広い技術領域に触れることができます。 様々な領域を経験しながら、自分の得意分野や興味を見つけ、フルスタックに領域を広げることも、一つの技術領域を深く追究することも可能です。 チームでは週1回の技術共有会やSlackでの相談など、エンジニア同士で知識を共有しながら開発を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

職種限定募集
なし
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生
2027年3月に大学または大学院を卒業見込みの方
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系
文系・理系を問わず、学部学科不問です。 ※プログラミング経験も問いません。
募集人数
1〜5名
募集の特徴
総合職採用転居を伴う転勤なし
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
適性検査
面接(一次面接:オンライン実施)
その他(人事面談・社員面談など)
面接(最終面接:対面での実施)
内定
募集コースの選択方法
会社説明会の予約時に選択可能です。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内※あくまで目安であり、個人差がある可能性がございます。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
エントリーシート、履歴書(写真貼付)
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
全員(月給)279,000円206,560円
72,440円

(内訳)

固定残業代:72,440円(45時間分) 固定残業代を超える労働及び

午後10時から午前5時までに勤務した場合には追加支給

(2028年4月予定)
試用期間
あり入社後6ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
あり固定残業代72,440円(みなし残業45時間分)を支給。超過分は別途支給。
諸手当
役職手当、通勤手当、住宅手当(※条件あり)、ランチ手当(自己負担350円にて提携している弁当の注文が可能)、書籍手当、出張手当、スポーツクラブ手当
昇給
年2回(6月、12月) ※個人の業績および行動評価に基づき決定します。
賞与
決算賞与 ※前年の在籍社員を対象とし、業績に基づき支給有無とします。
休日休暇
完全週休2日制、土日祝日休み、特別休暇(年末年始休暇、夏季休暇(6〜10月に2日間好きな日に取得)、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日付与)、慶弔休暇)
年間休日数
125日 ※上記に加えて、有給休暇が付与されます。
待遇・福利厚生・社内制度
年間休日120日以上完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり時短勤務制度あり実力主義の給与体系・評価制度を導入平均残業時間が月20時間以内産休・育児休暇取得実績あり副業可リモートワーク・在宅勤務(週に数日)資格取得支援制度あり
慶弔休暇・慶弔見舞金、従業員持株会、ワーケーションサポート制度(マレーシアオフィスでの勤務可能)、永年勤続表彰制度(入社10年目にお祝いとして10万円の旅行券・特別休暇5日間を付与) ■平均残業時間:15時間(2025年度実績) ■平均有給休暇取得日数:14.6日(2025年度実績)
就業場所における受動喫煙防止の取組
敷地内すべて禁煙
敷地内すべて禁煙
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
10:00~19:00(実働8時間/1日) 休憩は就業時刻内に各自で1時間取得(時間指定なし)
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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