ZEN PLACEの募集コース詳細

・追加レッスン開催日手当（28,000円／月支給） ・交通費手当（上限30,000/月） ・資格取得補助制度 ・レッスンや各種サービスの社割 　入社前からレッスン受講の社割がございます ・社員旅行

昇給（年2回） 当社には、半年ごとに年2回の昇給機会があります。 昇給は賞与のような一度きりの支給ではなく、昇給した金額がその後の毎月の給与に積み重なっていくものです。半年ごとに成長や頑張りを振り返るため、努力が比較的早く収入アップにつながる可能性があります。 評価するのは、売上などの成果だけではありません。ZEN PLACEが大切にする「Better Person」としての行動も評価しています。 ・周囲とどのように関わっているか ・チームにどのように貢献しているか ・身につけた専門性を、会社やクライアントにどう還元しているか 就職先を選ぶ際は、入社時の給与だけでなく、2年後、3年後にどのように成長し、キャリアや給与を高めていける環境かも大切です。 ZEN PLACEでは、一人ひとりの「専門性×貢献」に応じて、キャリアと収入の可能性を広げていくことができます。継続的な成長が、生活の安定や将来の選択肢の広がりにつながる仕組みを整えています。

賞与（年1回）※業績・個人評価に基づき支給 当社では、日々の成長やチームへの貢献を、年1回の賞与という形でも評価しています。 賞与は、昇給のように毎月の給与へ積み重なるものではありませんが、1年間の成果や姿勢を振り返り、まとまった形で還元する機会です。

・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ☆年2回、9日間以上のリフレッシュ休暇取得を推奨☆

120日