Re:paint!!は仕事体験ではなくセミナーのような内容であったため、実際に入社した後どのような事業に取り組むのか、人材業界ではどのようなビジネスが行われているのかは特に詳しく説明されませんでした。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員さん同士が仲良く、グループワーク中にメンターとして手伝ってくださった社員さんは親身に接して下さったため。
自己成長の機会
今までの約20年間で形成されてきた固定観念や自分自身のブレーキを無くし、自己変革できたから。
参加者の印象
学生のレベルは様々だったように思いますが、ワークを進めると言うよりは自分とチームメンバーの人生を本気で考えるインターンだったので各学生のレベルはあまり関係ないように感じました。
本選考の難易度
グループ面接のみであったため比較的難易度は低いと感じました。
本選考への影響度
選考ルートにつながると言う話はありませんでしたが、インターンシップ参加者の中から数名はメンターとしてRe:paint!!に参加するような案内があるため、その人達は選考の際有利になりそうだと思います。

