ただ会社の内容や障害者支援について説明するだけではなく、私たちの就職活動において大事なことなどを熱心に伝えてくださり、親身に就職活動を行う学生のことを考えてさまざまな提案やアドバイスをしてくださっている気持ちが伝わってきました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
部門や役職がそれぞれどのような役割を果たしているのかが実際の社員の声や具体的な事業説明などを通して具体的に説明されていたため、自分がもしこの仕事についたらどのような形で障がい者の方々の支援に携わることができるのか認識することができました。
参加者の印象
日常的にマイノリティの行きづらい社会について疑問や問題意識を持っている人が多い印象でした。
採用・選考の情報
採用や選考情報の説明は最低限であり、採用や参考情報よりも、事業や仕事内容などを通してどのように障がいのある方や社会に貢献できるのか具体的に説明されている印象でした。しかし、説明が不足しているわけではなかったです。
仕事内容・キャリアの魅力
担当する障がい者一人一人の気持ちや意見に寄り添って支援を行っていることが印象的で、大きなスケールで事業を行うというよりも、目の前にいる人を助けて、その積み重ねで障がい者の人々が生きやすい社会を実現していく点が魅力であると感じました。
働く環境の魅力
非常に風通しがよく、先輩後輩遠慮せずに、わからないことはなんでも質問できる環境であるなど、学ぶ姿勢ややる気が評価されるように感じられました。

